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    Abertas as inscrições para o Prêmio MPT na Escola

    Concurso vai escolher os melhores trabalhos literários, artísticos e culturais produzidos pelos alunos das escolas participantes do projeto

    29/07/2016 - O Ministério Público do Trabalho divulgou o regulamento nacional do Prêmio MPT na Escola 2016, que premiará os melhores trabalhos literários, artísticos e culturais produzidos pelos alunos das escolas participantes do projeto em todo o Brasil. As inscrições estão abertas e seguem até o dia 30 de setembro.

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    MPT notificará Município de Campo Grande para que manifeste sobre negociação coletiva

    Mediação conduzida pelo procurador Cícero Rufino teve como objetivo reposição salarial paralisada desde 2015

    05/07/2016 - Em audiência ocorrida na manhã desta terça-feira, 5 de julho, o Ministério Público do Trabalho em Mato Grosso do Sul (MPT-MS) buscou a celebração de acordo coletivo que assegure reposição salarial a 4,3 mil trabalhadores contratados pelo Município de Campo Grande, por intermédio da Organização Mundial para Educação Pré-Escolar (Omep) e da Seleta Sociedade Caritativa e Humanitária. Apesar de notificado, o município não compareceu à mediação.

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    Campo Grande sedia Feira da Aprendizagem do Mato Grosso do Sul

    Iniciativa acontece das 8h às 18h, no Centro de Eventos Albano Franco

    Nesta sexta-feira, 1º de julho, das 8h às 18h, acontece a 1ª Feira da Aprendizagem do Mato Grosso do Sul. O evento reúne cerca de 300 empresas com vagas abertas para jovens aprendizes e entidades que oferecem cursos de qualificação. Conta ainda com palestras sobre a obrigatoriedade de cumprimento da cota legal.

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    MPT-MS obtém tutela antecipada em ação por horas de percurso

    Empresa agrícola obrigava empregados a utilizarem mais de três horas por dia para deslocamento até o trabalho

    23/06/2016 - O Ministério Público do Trabalho em Mato Grosso do Sul (MPT-MS) obteve na última terça-feira, 21 de junho, tutela antecipada em ação civil pública (ACP) ajuizada contra a Nova América Agrícola Caarapó Ltda. A empresa se recusava a computar na jornada de seus empregados o tempo real de deslocamento até as frentes de trabalho, considerado como horas in itinere.

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